Работа: Менеджер по подбору персонала в Калининском р-не СПб, 4 вакансии

- Поиск новых клиентов и партнёров. - Увеличение объема продаж. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами. - Разработка индивидуальных коммерческих предложений. - Ведение клиентской базы и отчётности.

- Опыт работы в B2B продажах. - Знание основных методов продаж и навыки ведения переговоров. - Грамотная устная и письменная речь. - Желание развиваться и расти профессионально. - Базовые технические знания, понимание технических процессов.

Основные задачи: - Работа с текущей базой (удержание, развитие) и новыми клиентами по всей РФ (без холодных звонков), в основном СПб: заявки с сайта, входящие звонки. - Работа с документацией: оформление заказов, выставление счетов и т.д. - Поддержание ...

... Вас есть: - Опыт работы продавцом / менеджером по продажам в строительной сфере ...

Обязанности: • Своевременное открытие/закрытие смены • Наблюдение, уборка сантехники

Требования: • Опыт работы на подобной должности не требуется • Доброжелательность, ответственность, пунктуальность • Возраст не имеет значение

... ключ»: - Анализ технических заданий для подбора металлорежущего оборудования токарной и/или ... написание маршрутных технологических процессов мехобработки. - Подбор металлорежущего инструмента, работа с поставщиками ...

- Высшее техническое образование; - Уверенное пользование CAD/CAM-системами; - Опыт работы на инженерных специальностях на машиностроительных предприятиях от 3х лет будет вашим преимуществом; - Знание рынка металлорежущего инструмента и оборудования ...